Толковое значение слова Вы найдёте в наших онлайн словарях, онлайн справочниках и энциклопедиях
& . 1 2 3 4 5 6 7 8 9
A I O
«
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я
П ПЕ ПИ ПЛ ПО ПР
терминов: 15 страница 1 из 1
Побуждение к капитуляции
Побуждение к капитуляции Психологический авторитаризм базируется на умелом манипулировании желанием и страхом, поэтому мотивационная технология, используемая для побуждения к капитуляции и Далее…
Поведенческие аспекты контроля
Поведенческие аспекты контроля Люди являются неотъемлемым элементом контроля, как, впрочем, и всех других стадий управления. Поэтому при разработке процедуры контроля менеджер должен Далее…
Поведенческий подход к лидерству
Поведенческий подход к лидерству Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства, т.е. Далее…
ПОВОРОТНЫЙ МОМЕНТ
ПОВОРОТНЫЙ МОМЕНТ Почти всем криминальным сюжетам требуется поворотный момент, чтобы добавить интерес и ввести желаемую концовку. Налаживается жизнь несчастного Далее…
Повышение качества трудовой жизни - Удовлетворение работника своим трудом
Повышение качества трудовой жизни - Удовлетворение работника своим трудом Одна из наиболее важных последних разработок в области управления человеческими ресурсами связана с созданием Далее…
Повышение показателей этичности поведения
Повышение показателей этичности поведения Организации предпринимают разные меры в целях повышения характеристик этичности поведения руководителей и рядовых работников. К таким мерам Далее…
ПОВЫШЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ПОВЫШЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ В своей собственной деятельности эффективные руководители основываются на своих полезных качествах. Большинство известных мне начальников, работающих в Далее…
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА Нацеленность на свой вклад, на достижение качественных успехов в работе особенно важна для работника интеллектуального труда. Выбор цели как Далее…
ПОДБОР РАБОТНИКОВ В СООТВЕТСТВИИ С ИХ ДОСТОИНСТВАМИ
ПОДБОР РАБОТНИКОВ В СООТВЕТСТВИИ С ИХ ДОСТОИНСТВАМИ Проблема выявления сильных сторон и положительных качеств изначально встает перед управляющим при подборе кадров. Эффективный Далее…
ПОДВИЖНОСТЬ
ПОДВИЖНОСТЬ Самая важная вещь, которую нужно знать об эмоциях - это то, что люди меняют свое положение на шкале, если они разумны. Разумный человек сердится, когда Далее…
ПОДНИМАЯСЬ ИЗ ГОРЯ
ПОДНИМАЯСЬ ИЗ ГОРЯ Тон 0.8 хорош, когда ты просто проходишь через него Когда человек, опечаленный недавней потерей, перестает испытывать жалость к себе и начинает Далее…
Подходы на основе выделения различных школ
Подходы на основе выделения различных школ В первой половине двадцатого века получили развитие четыре четко различимые школы управленческой мысли. Хронологически они могут быть перечислены Далее…
ПОКУШЕНИЯ НА ВРЕМЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО
ПОКУШЕНИЯ НА ВРЕМЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО Практически в любой организации каждое должностное лицо обычно сталкивается с реальностью непродуктивного расходования своего времени. Любой управляющий, Далее…
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ЭМОЦИЙ
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ЭМОЦИЙ Именно в процессе исследований методов улучшения духовного здоровья Рон Хаббард обнаружил закономерность реакций по мере продвижения людей. Далее…
Построение системы материального стимулирования руководителей
Построение системы материального стимулирования руководителей В построении стимулирующих систем вознаграждения двумя наиболее важными вопросами являются следующие: 1.  Как определяется Далее…
Словарь Менеджмента Сборник словарей, энциклопедий и справочников
Loading
на заглавную Все словариО словареСловариТоп словарейДобавить слово к началу страницы

© 2003-2019
словарь online
энциклопедия
фарфор
XHTML | CSS
Цитирование только разрешено и даже приветствуется только с указанием линка на наш сайт.