Толковое значение слова Вы найдёте в наших онлайн словарях, онлайн справочниках и энциклопедиях
& . 1 2 3 4 5 6 7 8 9
A I O
«
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я
Р РА РЕ РО РУ РЫ
терминов: 56 страница 2 из 3
РЕАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
РЕАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Вот вопрос, который разоблачает мошенничество: Чем в действительности занимается группа в соотношении с тем, чем она должна заниматься? У организации Далее…
Ревизионизм и стремление к целостности
Ревизионизм и стремление к целостности Наличие того факта, что человек, больше не верящий в особую божественность Христа, все еще хочет оставаться христианином, возвращает нас к вопросам, Далее…
РЕВНОСТЬ
РЕВНОСТЬ Ревность - не эмоция, но мотивировка эмоции, поэтому она может прорваться на различных уровнях на шкале. Человек чувствует ревность, когда есть реальная, Далее…
Резюме
Резюме 1. Три критерия формальной организации включают наличие по крайней мере двух человек, преднамеренно работающих вместе для достижения общей цели. 2. Организации преобразуют ресурсы в Далее…
Резюме
Резюме 1. Практика управления имеет такую же древнюю историю, как и сами организации, но управление стало признанной и широко распространенной научной дисциплиной только начиная с 1910 г. Далее…
Резюме
Резюме 1. К основным переменным внутренней среды организации относятся структура, цели, задачи, технология и люди. 2. Все организации, за исключением самых маленьких, разделены на Далее…
Резюме
Резюме 1. Руководитель должен учитывать внешнее окружение в целом, поскольку организация является открытой системой, зависящей от взаимообмена вводимыми ресурсами и результатами Далее…
Резюме
Резюме 1. По поводу социальной ответственности существуют две определенные точки зрения. Согласно одной, организация социально ответственна, если максимизирует прибыль, не выходя за рамки Далее…
Резюме
Резюме 1. Осуществление коммуникаций — это связующий процесс, необходимый для любого важного управленческого действия. 2. Коммуникация — это обмен информацией между людьми. 3. Между Далее…
Резюме
Резюме 1. Решение — это выбор альтернативы. Принятие решений — связующий процесс, необходимый для выполнения любой управленческой функции. 2. Запрограммированные решения, типичные чаще Далее…
Резюме
Резюме 1. Методы науки управления повышают качество принимаемых решений за счет использования научного подхода, системной ориентации и моделей. 2. Модель является представлением системы, Далее…
Резюме
Резюме 1. Стратегическое планирование представляет собой процесс выбора целей для организации и решения о том, что следует сделать для их достижения. 2. Стратегическое планирование Далее…
Резюме
Резюме 1. После выбора основополагающей общей стратегии ее необходимо реализовать, объединив с другими организационными функциями. 2. Важным механизмом увязки стратегии является разработка Далее…
Резюме
Резюме 1. Делегирование представляет собой передачу задач и полномочий получателю, который принимает на себя ответственность за них. 2. Ответственность, обязательство выполнять задачи и Далее…
Резюме
Резюме 1. Следует выбирать такую организационную структуру, которая соответствует стратегическим планам организации и обеспечивает ей эффективное взаимодействие с окружающей средой и Далее…
Резюме
Резюме 1. Мотивация — это процесс стимулирования кого-либо (отдельного человека или группы людей) к деятельности, направленной на достижение целей организации. Мотивация необходима для Далее…
Резюме
Резюме 1. Контроль — это процесс, обеспечивающий достижение целей организации. Он необходим для обнаружения и разрешения возникающих проблем раньше, чем они станут слишком серьезными, и Далее…
Резюме
Резюме 1. Группа — это двое или более людей, взаимодействующих друг с другом таким образом, что каждый из них одновременно и оказывает влияние на другого, и испытывает его влияние. 2. Два Далее…
Резюме
Резюме 1. Лидерство, способность влиять на других таким образом, чтобы они работали на достижение целей, необходимо для эффективного управления. Чтобы руководить, необходима власть. Z Далее…
Резюме
Резюме 1. Три основных подхода к пониманию сути лидерства — это подход с позиций личных качеств, поведенческий подход и ситуационный подход. 2. Подход с позиций личных качеств сделал Далее…
Словарь Менеджмента Сборник словарей, энциклопедий и справочников
Loading
на заглавную Все словариО словареСловариТоп словарейДобавить слово к началу страницы

© 2003-2016
словарь online
энциклопедия
фарфор
XHTML | CSS
Цитирование только разрешено и даже приветствуется только с указанием линка на наш сайт.